Фирму закрыли пока я была в декрете

Материнский капитал, родовой сертификат. Фирму закрыли пока я была в декрете. Девочки, помогите разобраться, подскажите, куда обратиться! Я отказалась, нужна консультация, как поступить. Фирму закрыли пока я была в декрете Что со мной будет если ликведируют организацию?. ФСС на прямую же мне ничего не обязано платить.

Что значится в приказе по предприятию? Что это такое, и каким образом можно оформить этот вид выплат? В день увольнения, или могут еще долго и долго тянут, ссылась на отсутствие средств. Я сказала, что подумаю. Мне представляется, что не надо ставить благополучие женщины с грудным ребенком в зависимость от благополучия предприятия.

Перевод на другую работу трудовой кодекс рф

  • Как выплачивается выходное пособие при сокращении за первый месяц
  • П 3 статья 108 тк рф
  • Консультация юриста трудовой кодекс онлайн бесплатно
  • Возврат спецодежды при увольнении работника проводки
  • Утеря трудовой книжки как восстановить

Порядок увольнения работающего пенсионера при сокращении штатов

И если фирма обанкротилась. Консультируйтесь с юристом онлайн. Фирму закрыли пока я была в декрете. Обязаны ли выплачивать пособие 50 р по законодательству?.

ООО НЕЛЬЗЯ увольнять сотрудников - это незаконно. Однако на практике могут появиться неясности. Имеют ли право уволить сразу после декретного отпуска Для этого с каждой зарплаты работника должны отчисляться взносы в ФСС.

Сделать ему не полный рабочий день часов в день. Но ушла в декрет, а после, по уходу за ребёнком до 1,5, а затем 3-х лет. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Ситуация такая: работала в компании, забеременела, по договоренности с руководителем ушла в отпуск без содержания на 1 мес.

N ФЗ Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя за. Подписывайтесь на нашу группу в Фейсбуке — ежедневно. ЦИТАТА Иринкин 21 дек Если фирмы были официально ликвидированы, то архив выдаст справки о том, когда и сколько работал заявитель в данных фирмах; 3 Обратившись в Пенсионный фонд с запросом о своем стаже. Фирму закрыли пока я была в декрете. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Обязательной процедурой является письменное уведомление, с которым каждый сотрудник должен быть ознакомлен не позже 60 дней до начала процесса ликвидации.

Можно ли оформить трудовой договор в выходной день

А там требуют справку 2-НДФЛ, которую я не могу им предоставить. И только до 3-х лет с сохранением должности. Но полученная сумма не должна превышать суммы взносов, отчисляемых в ФСС. Скажите, пожалуйста, что мне делать, если я выхожу на работу после отпуска по уходу до 3 лет и узнаю что фирмак продана подставному лицуно по факту она осталась на том же месте с тем же названием и работниками, но теперь с другими реквизитами, типо новая фирма и дата создния уже другая и все остальное.

Как мне сейчас поступить- просить чтобы управляющий писал письмо в фсс о том, чтобы пособие выплачивалось через ФСС такая процедура вообще действует? Мы расскажем что делать, если о вас не позаботились. Ее размер в г составлял рублей, однако с учетом индексации в сумма помощи по ранней постановке на учет в ЖК равна руб. Фирму закрыли пока я была в декрете. Необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой. Декрет у меня до октября Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса либо сокращением численности или штата работников организации пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработкаа также за ним с охраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия.

Как заставить работать судебных приставов без применения Силы и комиссия по трудовым спорам г комсомольск на амуре меча. Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня!

В случае истечения срочного трудового договора. Думаю будут выживать,чтоб сама уволилась ребёнку нет 3 лет. Заявление в связи с реорганизацией ЗАО "Маяк" в ООО "Ромашка" прошу сделать соответствующую запись в моей трудовой книжке.

Расчёт отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Ответ на сообщение Хепберн от 2 декЯ поняла это, но ведь пособия я должна получать в Собесе, так? Предоставив соответствующую справку в бухгалтерию работодателя, можно получить материальную помощь. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу вакантную должность в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Когда мне обязаны выплатить выходное пособие?

Забыла сказать, что давно уже параллельно работаю в другом месте. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Если больничный по декрету был оформлен в течение месяца после дополнительные отпуска медицинским работникам за вредные условия труда — ликвидационная комиссия не должна оформлять и начислять пособие по БиР. В мобильном приложении юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован. Фирму закрыли пока я была в декрете. Он должен быть дней, которые можно разбить на несколько периодов.

Далее выплаты по уходу за ребенком получала всего несколько месяцев, в разные числа и суммы были тоже разные. Работник в отпуске по уходу за ребенком ликвидация предприятия Жилищное оформление, прописка, приватизация. Это разрешено делать только организации, проходящей процесс ликвидации или службе социальной защиты, в которую обращаются по истечении 3-х месяцев со дня окончательной ликвидации организации. Однако на практике могут появиться неясности. Написала заявление в двух экземплярах:прошу предоставить работу,т.

Можно ли уволить работника досрочно по сокращению

Плюс вам выплатят выходное пособие и компенсацию за неотгуленные отпуска, если таковые имеются. Воспитание детей лишение прав, определение порядка общения. Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы ответить.

Ее размер в г составлял рублей, однако с учетом индексации в сумма помощи по ранней постановке на учет в ЖК равна руб. Как оформить несчастный случай не связанный с производством Должна же быть справедливость!!! Задержка рейса: как поесть и выспаться за счет авиакомпании. Можно и попробовать с ними побороться. Все права защищены Алена Трофименко, 27 лет.

Ответ на сообщение Naumka от 21 октЦИТАТА Naumka Вас должны были уведомить за 2 месяца, выплатить выходное пособие Можете написать в прокуратуру, что бы по данному факту провели проверку.

Ответ на сообщение Хепберн от 24 декЦИТАТА Хепберн вопрос с вами будут решать только тогда, когда вы выйдете из отпуска. Чем конкретно я могу аппелировать, тк они уж очень наглые у нас тут когда то девушка писала у кого то в комментах,что добилась трудоустройства, а др сотрудников уволили в связи с ликвидацией!

Подскажите пожалуйста, если компанию продадут с сотрудниками, я получается либо должна согласится числиться в другой компании либо написать по собственному? В заявлении стоит написать, что выбираете стары порядок расчета пособия так, к слову.

Внеплановая ревизия в магазине

А вот если он фирму просто "бросит" Или другой вариант,сиди и жди когда фирма снова начнет деятельнось,может через год а может и больше,а до этого момента ни рубля,что мне делать?

Организация находится в другом городе. ФСС на прямую же мне ничего не обязано платить. Как мне себя вести? Плюс вам выплатят выходное пособие и компенсацию за неотгуленные отпуска, если таковые имеются.

Фирма в которой я работаю прекращает деятельность на неопределенный срок,естественно все увольняются,а меня просят написать по собственному желанию,говорят что отдадут мне все нужные документы с которыми я пойду в райсобес,где мне и будут выплачивать пособие по уходу за ребенком в том же размере что и на работе. Пол года назад мою должость сократили Официально меня не уведомили об этом. Предоставив соответствующую справку в бухгалтерию работодателя, можно получить материальную помощь.

Вчера получила письмо от работодателя о ре организации компании. Фирму закрыли пока я была в декрете. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об 125 статья тк рк. Ответ на сообщение Feniy от 19 декОх, спасибо заподдержку!


24 глава трудового кодекса рф: